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当下正值2025年职业教育活动周，围绕“一技在手，一生无忧”活动主题，一场关于地铁行车安全的专业竞赛正在成都轨道交通职业学院如火如荼开展。“还剩最后30秒，请注意把控比赛时间。”指导老师李微轻声提醒。参赛选手紧盯操作台，迅速完成设备插装、试验数据分析等作业流程。李微评价：“操作流程很标准，时间再稍微注意下。这套操作一定要好好练习，这可是你们未来岗位上的‘吃饭家伙’”。
成都轨道交通职业学院于2024年经四川省人民政府批准、教育部备案设立，是国内首家轨道交通行业国企全资举办的非营利性民办全日制高等学校，该学院依托成都轨道交通事业的蓬勃发展，走出了一条“校企一体、工学交替、育训结合、终身发展”的特色办学之路。
学院与用人单位签订定向培养协议，企业深度参与学生培养全过程，共同制定人才培养方案，将企业的岗位需求、职业标准融入教学内容。今年4月，城市轨道交通运营管理专业107名大一学生，前往成都地铁红花堰车辆段及27号线，在企业专业技术人员指导下，开展实训教学，帮助学生将理论知识与企业实际紧密结合。“实训课程让我提前摸清了岗位职责，对未来工作很有帮助！”运管一班石欣同学这样说道。
据悉，学院建有城市轨道交通管控一体实训中心，功能覆盖城市轨道交通全专业、全岗位，与成都地铁运营有限公司共享练兵场13个、实训基地78个、创新实验室或技师工作室26个、培训设施设备83类820套（台），构建起‘理论+实操’深度融合的教学模式，真正实现“企业在用什么，我们就教什么；企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。”
学院携手用人单位构建“双主体”协同育人机制，与企业联合开发课程，将企业一线场景转化为教学案例，推出《企业文化》《工班运作基础》等企业特色课程，使学生在课堂上就能接触到城市轨道交通行业的前沿技术和实际工作流程，因贴近真实场景，与生产实际深度融合，备受学生喜爱。学院还联合企业开展“师徒带教”式的跟岗培训，这是学生正式走上工作岗位前的最后一道关卡，通过真操实练，提升学生专业技能和实操经验。
此外，企业课堂还邀请“全国五一劳动奖章”获得者、成都工匠、技能大师等行业杰出人才走进校园，分享成长经验与奋斗历程。“在驾驶技能中想要精准停好最后一米，需要找准办法，经过成百上千次练习”“检修工作，容不得半分差错。失之毫厘，对乘客而言，都可能是巨大的安全隐患”……这些从生产一线淬炼出的实操经验，是他们带着汗水的职业结晶，更是在校学子的鲜活教材。
学院明确规定，教师必须定期深入企业一线开展脱产跟岗实践，确保专业知识与行业前沿同频共振。跟岗实践，为学院教师提供了与企业专家交流生产管理经验、把握产业升级与技术应用前沿的契机，教师借此将真实案例和行业新标准融入课程设计与教学，有助于解决教学内容与岗位需求脱节等问题。
近一年来，学院专业教师已全部完成年度跟岗目标，覆盖城市轨道车辆应用技术、城市轨道交通机电技术、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通运营管理专业，真正实现“教师下企业、经验进课堂、技能育人才”的良性循环。
“职业教育不是学院的独角戏，而是与用人单位共同合奏的交响乐。”学院相关负责人表示，未来，学院将持续深化校企合作，落实专业与产业、职业岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，为城市轨道交通领域输送更多“上岗即上手”的复合型技术技能人才。
