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　　项目部举办。仪式上，该公司对安康杯竞赛作了动员部署，为2024年度“安康杯”先进集体和个人、2024年度优秀“青年安全生产示范岗”集体等颁奖。

　　当天，与会人员参观了北京轨道交通M101线合同段项目现场、党建长廊、农民工素质和技能提升站、安全文化建设展以及应急救援设备展示等。该公司准备了小品《安全欢乐颂》、快板《说说安全生产这件事》、情景剧《安全铸魂、爱暖心房》等安全文化建设主题展示，以寓教于乐的方式和沉浸式体验激发全员对安全生产的共鸣与重视。

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　　据了解，轨道交通项目具有建设周期长、技术难度大、安全生产标准高等特点。对此，该公司把党建联建作为推动项目有序建设的重要载体。现场，包含属地政府、业主及全产业链建设单位在内的北京市基础设施投资有限公司、通州区重大项目协调服务中心等多家单位开展联建共建，共建各方现场签署“纵横京彩·通达未来”党建共建协议，并针对项目实施中存在的管线情况复杂等急难险重问题成立联创攻坚站暨创新工作室，旨在通过资源共享、优势互补，助推项目建设成为标杆工程、品质工程。

　　中国建筑股份有限公司轨道交通M101线标段项目经理刘旭云介绍，整个项目建设周期预计将有上千余名建设者参与其中，为此，项目部在工地现场打造专门的农民工素质和技能提升站，用心用情关心关注农民工群体的技能提升与工作环境保障。

　　提升站里，学习展板、培训书籍、安全体验设备等陈列其中，涵盖企业文化、维权常识、技能提升、安全教育、文明礼仪、金融防诈骗知识等培训内容。农民工既可以通过课堂学习获取专业知识，也可以通过设备实操提升技能水平，提升站坚持场和站相结合、企业和社会相结合、企业和政府相结合、提升站和现场管控要素相结合等“四结合”，针对农民工进行分类专项培训，及时追踪课程培训新动态，保障学习内容入脑入心。

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　　活动最后，与会各方共同启动了中建二局2024年“安康杯”竞赛、争创青年安全生产示范岗活动。